• 新絲路 | 人才優勢

      公司秉承“德才兼備、以德為先、聚才育才、人盡其才”的用人理念,積極引進高端管理人才及行業業務精英。公司現有在冊員工80人,黨員15人,本科以上學歷占比83.2%,平均年齡32歲,團隊整體年輕化且綜合素質高。

      新絲路致力于打造“高、精、尖”的專業團隊,以“科學、規范、專業”的人才管理思想為核心,建立了完善的人才引進及培育儲備體系。

    崗位職責:

    圍繞部門主要經營品種(玉米、小麥、大豆、大米、白糖、木薯干、芝麻等),開展收購、儲存、銷售等工作,做好市場開拓與客戶開發,完成公司下達的經營指標。

    1、完成負責業務條線/板塊的客戶開發、客戶關系維護。
    2、完成負責業務條線/板塊經營指標的達成。
    3、與內勤配合,及時完成業務合同簽訂、業務結算、業務回款。
    4、完成負責業務條線/板塊人員管理,完成每日、階段銷售數據的整理、分析及上報。


    任職要求:

    1、糧食、市場營銷等專業大專以上學歷,可接受應屆生

    2、了解農產品知識及業務流程;熱愛銷售行業;能適應一定壓力適應長期出差。


    福利待遇:

    1、工資:底薪3-5K+補貼+提成
    2、補貼、福利、五險一金。


    簡歷接收郵箱:hr@xslny.cn

    崗位職責:


    1、渠道及客戶管理:開發區域內新客戶,包括優質輪胎經銷商,終端用戶等;重點做好新客戶開發管理及渠道開發等;
    2、品牌推廣:差異化市場開發及市場信息收集,執行區域內不同國家的市場規劃和銷售策略;開展差異化產品營銷推廣,本地化營銷活動、展會、社會活動的策劃與執行,提升品牌知名度和影響力;
    3、產品推廣:進行產品信息調研反饋及新產品推廣。


    任職資格:


    1、大專以上學歷,有2年以上海外業務經驗,國際貿易等相關專業;有輪胎相關外貿經驗優先;
    2、英語熟練,有開拓精神,能接受海外出差,能夠接受艱苦的工作條件;
    3、開拓進取、承壓能力強、堅韌踏實,具有良好的溝通能力及高度的責任心。


    福利待遇:


    1、工資:底薪+提成;
    2、補貼、福利、五險一金。

    簡歷接收郵箱:hr@xslny.cn

    應聘信息
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